Обязанности:
– Оформление приема на работу сотрудников.
– Кадровый учет: ведение учета персональных данных работников, формирование и хранение кадровых документов, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
– Введение табеля учета рабочего времени.
– Оформление и введение личных дел сотрудников.
– Внутреннее перемещение сотрудников: перевод сотрудников внутри учреждения, изменение условий труда, предоставление отпусков, командировок и иных форм временного отсутствия работника.
– Работа в 1 С ЗУП.
Требования: - для занятия должности главного специалиста отдела кадров и государственной службы необходимо высшее юридическое образование. - допуск к гостайне.
Условия:
1. Правовые основы и статус
– Должность: Относится к категории "руководители" (группа должности"ведущая" гражданской службы).
– Регламентация: Трудовой распорядок, права и обязанности определяются:
– Федеральным законом № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".
– Должностным регламентом (инструкцией), утвержденным руководителем учреждения.
– Положением об отделе.
– Кодексом этики и служебного поведения.
– Антикоррупционным законодательством (предоставление сведений о доходах и расходах — обязательно).
– 2. Денежное содержание (зарплата)
Состоит из нескольких частей и привязано к должностному окладу и окладу за классный чин, оно включает:
– Оклад по должности (устанавливается по соответствующей группе должностей).
– Оклад за классный чин (например, "юрист 3 класса").
– Ежемесячные надбавки:
– За выслугу лет (от 10% до 30% оклада).
– За особые условия службы.
– Премии: Ежеквартальная и/или по итогам года за выполнение показателей эффективности .
– Материальная помощь (ежегодная, обычно в размере одного оклада).
– 3. Рабочее время и отдых
– График: Как правило, стандартная 40-часовая пятидневная рабочая неделя.
– Отпуск: Основной отпуск — 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 дней) .
– Больничные: Оплачиваются в размере 100% среднего заработка (при стаже ГГС более 8 лет).
– 4. Социальные гарантии и льготы (Ключевое преимущество)
– Образование: Возможность пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации за счет бюджета.